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APPRENTISSAGE : C EST OFFICIEL
NOTE DU 30 AVRIL 2015News du 21-05-2015
Dès le 1er juillet 2015, 0 salaire, 0 cotisations sociales la première année d’embauche d’un apprenti mineur.
La deuxième année, les petites entreprises pourront bénéficier d’une prime annuelle de 2 000 €.
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