Compte tenu des annonces du Président de la République, du ministre de l’intérieur et du ministre de la santé, les entreprises sont confrontées à une situation de plus en plus inédite.
De nombreuses questions se posent pour lesquelles nous n’avons pas toujours de réponses.
Ceci étant, différents conseils peuvent être donnés aux entreprises.
Par ailleurs, de nombreuses entreprises seront contraintes de mettre en chômage partiel une partie de leurs salariés. Vous êtes déjà nombreux a avoir pris cette décision face à la fermeture et l’arrêt des approvisionnement de vos fournisseurs. Vous pouvez vous rapprocher de experts comptables ou prestaires sociaux, pour faire ces démarches. Vous devez également voir avec vos mutuelles et organismes de prévoyance pour vous et vos salariés (Harmonie mutuelle, MAAF, AG2R, MAPA, PROBTP, ..), pour vous renseigner des dispositifs exceptionnels qu’ils auraient mis en place.
Les chefs d’entreprise doivent envisager d’ores et déjà de le faire. Vous avez un mois pour cela. Le temps presse donc, sachant que ce sera la date de la demande par l’entreprise qui sera prise en compte. Des informations ont été communiquées dans nos mails précédents.
Des dispositions ont été annoncées pour soutenir les entreprises et éviter tout dépôt de bilan. Pour l’instant, nous n’en connaissons pas tout le détail. Nous ne manquerons pas vous informer dès que nous en saurons plus.