Plan de relance de l'apprentissage
Vous trouverez en pièce jointe, un courrier du ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, rappelant les différentes mesures constitutives du plan de relance de l’apprentissage.
Au titre des mesures financières, vous retiendrez notamment :
- l’aide TPE jeune apprenti (pour la première année de l’embauche d’un apprenti dans les entreprises de moins de 11 salariés), d’un montant de 368 € par mois, versée trimestriellement et qui fera l’objet d’un décret qui a déjà reçu un avis favorable du CNEFOP ;
- l’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire d’un montant de 1000 € versée aux entreprises de moins de 250 salariés et accessible sans condition (ces entreprises n’ont donc pas besoin d’être couvertes par un accord de branche comportant des objectifs chiffrées de développement de l’alternance).
Vous noterez également que ces aides sont cumulables, y compris avec la prime d’apprentissage de 1 000 €, ayant remplacé l’indemnité compensatrice de formation, ouverte aux entreprises de moins de 11 salariés.
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