La feuille de route résultant de la convention signée en septembre 2024 entre la CAPEB et France Travail a fait l'objet d'un lancement ce jeudi 30 janvier 2025.

Le partenariat sectoriel BTP signé l’an dernier par les organisations professionnelles de la filière avec France Travail a fait l’objet d’un lancement ce jeudi 30 janvier 2025 à l’occasion d’un webinaire impliquant la CAPEB, la FNTP, la CNATP, la FFB, Constructys, le CCCA-BTP, les Missions locales, le Réseau Cheops Cap emploi et bien sûr France Travail.

Ce webinaire visait à rappeler les engagements sectoriels communs, et à décliner les conventions de partenariats organisation par organisation au sein de feuilles de route.

À cette occasion Christelle ROZIER, administratrice CAPEB a rappelé le contexte et le défi majeur que représente la rénovation.

Ainsi, d’ici 2050, l’ensemble du parc de logements devra respecter les objectifs de la Stratégie bas carbone. Or aujourd’hui, nseuls 6 % des logements actuels les respectent. 600 à 700 000 rénovations performantes par an sont nécessaires pour atteindre ces objectifs.

Alors que la France traverse une crise du logement inédite et que l’offre de logements est clairement insuffisante pour satisfaire les besoins de tous nos concitoyens, la rénovation offre un potentiel considérable de logements : 80 % des logements de 2050 sont déjà existants et devront être rénovés.

Christelle Rozier a rappelé que les TPE du bâtiment sont les actrices incontournables du marché de la rénovation et contribuent largement à la transition environnementale comme à la transition sociétale.

Par leur présence partout sur le territoire et leur expertise, ce sont en effet les 500 000 TPE du bâtiment qui réalisent majoritairement les travaux de rénovation, notamment énergétique, et adaptent les logements aux besoins de la population notamment celle à mobilité réduite ou en vieillissement.

Elle a souligné qu’avec 570 000 salariés, plus de 60 000 apprentis, et un chiffre d’affaires représentant 47 % du chiffre d’affaires du bâtiment, les TPE constituent le socle économique et social de nos territoires.

Elle a fait observer qu’au regard de ces enjeux, et du rôle de ces TPE, il est crucial de trouver des solutions pour attirer de nouvelles compétences vers les métiers de l’artisanat du bâtiment. D’autant plus que notre secteur souffre d’une image qui ne reflète ni la diversité de nos métiers, ni les multiples atouts dont ils disposent.

“Il va être de plus confronté à un nombre de départs en retraite conséquent dans les années à venir. En face nous avons une jeunesse qui a envie de créer en proximité de leur lieu d’habitation. À nous de parvenir à les capter” a-t-elle déclaré, ajoutant “Nous nous engageons à mener un travail étroit et complémentaire avec France Travail en privilégiant un maillage le plus fin possible pour apporter un accompagnement des demandeurs d’emploi qui corresponde aux spécificités de nos entreprises ».

Les 4 axes du partenariat France Travail x CAPEB :

- Développement des synergies entre les réseaux et les référents régionaux sur les territoires
- Inclusion des publics en difficultés
- Accompagnement du retour à l’emploi
- Promotion et amélioration de l’attractivité des métiers de l’artisanat du bâtiment